Työnohjausta työyhteisöille
Työnohjauksessa ohjattavat pääsevät tutkimaan ja kehittämään omaa työtään, etsimään uusia näkökulmia ja ratkaisuja. Tavoitteenani työnohjaajana on luoda ohjaustilanteeseen ilmapiiri, jossa kaikki tulevat nähdyksi ja kuulluksi.
Työnohjaustilanne on turvallinen ja luottamuksellinen ympäristö, jossa voidaan keskustella hankalistakin tilanteista ja mahdollisista työyhteisön ongelmakohdista. Keskustelujen aiheet perustuvat aina osallistujien tarpeisiin, toiveisiin ja tavoitteisiin.
Työnohjauksen tavoitteet sovitaan yhdessä aina ohjausprosessin alussa.
Tavoitteena voi olla esimerkiksi hyvinvoinnin lisääminen ja ammatillinen kasvu oivallusten ja oppimisen kautta.
Työnohjausta voidaan toteuttaa joko yksilöohjauksena tai ryhmäohjauksena eri kokoisille työyhteisöille. Työnohjausprosessi koostuu yleensä useammasta ohjaustapaamisesta. Prosessin pituus voidaan sopia tarpeen mukaan.
Työnohjausprosessi lähtee liikkeelle tutustumiskeskustelulla, jossa käydään läpi osallistujien tarpeet, toiveet ja tavoitteet. Tämän jälkeen sovitaan työnohjausprosessin pituudesta ja käytännön toteutuksesta. Ohjaukset voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan lähi- tai etätapaamisina.
Työnohjausta henkilöasiakkaille
Työnohjaus on mahdollisuus pysähtyä hetkeksi oman työn keskelle. Työnohjauksessa pääset tutkimaan ja kehittämään omaa työtäsi, etsimään uusia näkökulmia ja ratkaisuja. Tavoitteenani työnohjaajana on luoda ohjaustilanteeseen ilmapiiri, jossa tulet nähdyksi ja kuulluksi.
Työnohjaustilanne on turvallinen ja luottamuksellinen ympäristö, jossa voit keskustella hankalistakin tilanteista. Keskustelujen aiheet perustuvat aina sinun tarpeisiin, toiveisiin ja tavoitteisiin.
Työnohjausprosessin kuuluvien tapaamisten määrästä sovitaan aina tilanteesi ja tarpeidesi mukaan.
Tapaamiset voidaan toteuttaa sopimuksen mukaan joko lähi- tai etätapaamisina.
Jos haluat tutkia omaa ammatillista kasvuasi, pohtia oman ammatillisen vision toteuttamista tai keskustella esimerkiksi työssä jaksamisesta, tarjoaa työnohjaus tähän ratkaisukeskeisen ja turvallisen ympäristön.
Ota yhteyttä ja sovi maksuton tutustumiskeskustelu, jonka jälkeen voit päättää onko työnohjaus sinulle sopiva menetelmä. Tutustumiskeskustelu ei sido sinua mihinkään.